说到这里，已经触及到农械厂的核心价值观了。

这些东西，在现在可以说，是有一定的风险的。

但是杨庆不喜欢吃大锅饭，给技术人员足够的尊重，才是农械厂，是继续突飞猛进，还是消匿于世间的根本。

他深吸了一口气。

“下面我来给大家讲解一下，什么叫不可替代性。”

“比如打扫卫生，随便拉一个人过来都会，他的价值就低，能给厂带来的价值也低。”

“比如工级，工级越低替代你的成本就越低，你一个学徒工，毫无替代成本，你凭什么和八级工拥有一样的待遇？”

“而研发人员，他们的不可替代性就更高了。”

“你工级再高，也发明创造不出新产品。”

“而研发人员，却可以很容易掌握生产知识。”

“葛洪涛主任，就掌握大量的机器制造经验。”

“甚至第一代拖拉机，都是他们亲手制造出来的。”

“没有你们可以，甚至没有我都行，但是没有葛洪涛他们，就没有农械厂。”

杨庆的话说出来，让葛洪涛他们差点哭了。

这个评价太高了。

经过杨庆解释，很多人也明白了这之间的差距。

羡慕嫉妒恨的心开始淡化了。

终于杨庆说出了今天最重要的话。

“所以，我们农械厂是以科研为主导的企业，不是以生产为主导的企业。”

“农械厂科研高于一切。”

“领导班子的职责是卖出更多的产品，挣更多的钱，来为科研服务。”

这样的理念是前所未有的。

轰炸了全厂人的三观。

现在多少厂的技术部，在厂子里的地位尴尬的不行，沦为了生产的辅助工具。

技术部成了为生产服务的部门，完全颠倒了主次。

在这里。

技术部在杨庆的话音里，变的神圣了起来。

在农械厂工人的观念里发生了根本的变化。

这还没完，杨庆继续道。

“我知道很多人在心里认为，我在挑战工人的地位。”

“错，错，错，大错特错。”

“因为研发人员，他们是技术工人。”

“他们和你们没有什么不同，你们是在生产器件，而他们则是在生产图纸。”

“他们和你们一样，都是生产者。”

杨庆又丢出去一个炸弹，轰炸着众人的三观。