的要求，便选择了你。

那边的人员年龄偏大，又不是学会计的，这些困难我们都替你考虑到了。

毛丽是成本主管，这样的安排肯定会对她的情绪有影响，如果她能接受，就留下来和你合作，如果她不能接受，她提出辞职我们也不会挽留。

公司之所以留林松到年底就是为了让他带你一下，这个安排尹家胥已经跟林松谈过了。”

缇香脑海里忽然闪过在员工餐厅里的一幕：尹家胥笑容可掬地环住林松的肩膀，而后拍拍他，像对待久别重逢的老友。

缇香没想到热情的背后却隐藏着别样的含义。

“公司留他到年底全是为了要他带出一个新人，所以，希望你不要辜负了公司对你的期望。

说是让你过去培训，其实，你不仅要跟着林松学习，还要多看一下周围的人在做些什么，多想想将来怎样更好地管理她们。”

哦，原来如此。

“怪不得尹先生问我碰到困难怕不怕，问得我都挺莫名其妙的。”

缇香笑笑。

“姜还是老的辣吗。”

颜悦接着缇香的话说道。

“可林松接受吗，他很喜欢这个城市的，他会教我吗？”

缇香有点担心地问。

“这个我已经跟他沟通过了，你不要有这方面的顾虑。

他也知道自己在这太久了，再说了公司也会再为他安排新职位。”

颜悦很肯定地说。

缇香来到尹家胥办公室和他告辞，“嗯，我可没说过机会就是你的啊，还要看你的表现。

那边的大哥大姐多，人家可没你说话有水平，更不会写文章，你得……”

他不冷不热、不软不硬、不痛不痒的一番话说得缇香无所适从，心里却隐约升腾起一股感激之情。

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13　　　“绯闻”

成本经理林松是在公司打工时间最长的外地人，已经有五六年了。

原来，缇香和他并无太多工作上的接触，但他挺肯定她的。

因为缇香曾给他和他女儿的照片，配了首诗，登在公司内刊上。

他为此还送了缇香一份小礼物，声称是全城都买不到的，物小，很便宜但收藏价值高。

答案是牛年的邮票。

很早之前，他曾经问缇香，愿不愿意到外地去工作，缇香摇摇头，他却很肯定地说：“凭你这水平没问题的。”

这天中午吃饭，林松特意在缇香旁边坐下，挺神秘地问她：“他们（指尹家胥和颜悦）都跟你谈了吗？”

缇香点点头，心里感觉怪怪的，怎么他说“他们”

两个字的时候就仿佛楚河汉界、泾渭分明一样啊。

“你呀，先别急着搞一些人事上的事，先就坐我旁边看我怎么做。”

“那要多谢你了。”